Szukanie pracy

Warto zastanowić się, w jaki sposób przygotować i przeprowadzić rekrutację, by zgłaszali się właściwi kandydaci i by ostatecznie dokonać sensownego wyboru.

Bezskutecznie szukasz pracy od wielu miesięcy? Wysyłasz CV, ale Twój telefon milczy? Może nie wykorzystałeś jeszcze wszystkich możliwych sposobów?

Praca na wybranych stanowiskach jest bardzo łatwo osiągalna. Wystarczy wiedzieć, w którym zawodzie szukać zatrudnienia. Oto zawody z największym potencjałem.

Dużo większe zarobki, bliskość geograficzna i kulturowa oraz niska bariera językowa to najważniejsze powody, dla których Ukraińcy decydują się na emigrację do Polski. - Tym, co aktualnie najmocniej wyhamowuje migrację, jest konieczność odbycia dwutygodniowej kwarantanny, czyli brak możliwości rozpoczęcia pracy od razu- mówi ekspert.

Eurostat opublikował miesięczną stopę bezrobocia w sierpniu dla krajów UE. Pokazuje ona względną stabilizację stopy bezrobocia w Polsce, jednak zdaniem ekspertanie dostarcza informacji o kompleksowym stanie rynku pracy.

Odpowiednie nastawienie do pracy w dłuższej perspektywie czasu ma wpływ na nasze samopoczucie, sukcesy, a nawet zarobki. Zobacz, jaki sposób myślenia prezentują pracownicy i co zrobić, żeby go zmienić.

Aż czterech kandydatów do pracy na pięciu ma problem ze zrozumieniem nazw stanowisk podanych w ofertach pracy. Mimo to co druga osoba aplikuje na obco brzmiące stanowisko. Obnażamy absurdy polskich ogłoszeń o pracę.

W 10 największych miastach Polski na 1000 mieszkańców przypada blisko 9 ofert pracy. Stoisz przed koniecznością podjęcia nowej pracy? Masz problem ze znalezieniem zatrudnienia we własnej okolicy? Zobacz, dokąd warto wysłać CV oraz ile ofert pracy przybyło w największych polskich miastach.

Szukasz nowej pracy? Myślisz o przebranżowieniu? Pamiętaj, że pieniądze to nie wszystko. Sprawdź, jakie czynniki decydują o satysfakcji z pracy.

Sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy to ważny temat, zasługujący na szczególną uwagę, zwłaszcza w obliczu konsekwencji pandemii koronawirusa. - Wyzwania biznesowe związane z pandemią dodatkowo podkreśliły znaczenie dla pracodawców doświadczonych ekspertów- zwraca uwagę ekspertka.

Poszukiwanie pracy będzie bardziej efektywne, jeżeli zadbamy o budowę własnej marki w internecie. Coraz częściej działania, jakie podejmujemy online, przekładają się na to, kto zostanie zaproszony na rozmowę o pracę. Zobacz, jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy.

Kolejnym etapom odmrażania gospodarki towarzyszył w maju wzrost zainteresowania sprzedawcami, ekspertami obsługi klienta, specjalistami IT i ds. finansów. Jednak pracodawcy, jak i kandydaci wciąż stoją przed licznymi wyzwaniami związanymi z pandemią.

Większość osób tracących zatrudnienie nie dostaje od firmy żadnego wsparcia w związku z zakończeniem współpracy. Jeżeli dostaje, to najczęściej jest to odprawa pieniężna, gwarantowana prawem.

Mniej niż 30 sekund – tyle czasu większość rekruterów poświęca na jedno CV kandydata – wynika z badania UCE Group. Zobacz, które elementy CV powinny być dopracowane na tip-top, aby przejść do następnego etapu rekrutacji.

Dobrze napisane CV to dopiero początek drogi do zdobycia wymarzonej pracy. W walce o etat potrzebna jest nie tylko perfekcyjna aplikacja, ale również umiejętność prezentacji swojej kandydatury oraz wzbudzenie zainteresowania ze strony rekrutera.

Nawet najlepsze CV może nie pomóc, aby dostać wymarzoną pracę. Wystarczy jednak przestrzegać kilku zasad, aby nasza aplikacja przykuła uwagę rekrutera.

Powinieneś w tym momencie zajmować się szukaniem pracy a surfujesz po sieci? Zanim wrócisz do wysyłania zgłoszeń, przeczytaj ten tekst.

W Polsce brakuje pracowników fizycznych, kierowców i operatorów maszyn. To tylko nieliczne przykłady trudnych do obsadzenia stanowisk. Zobacz, w jakich zawodach bez problemu znajdziesz pracę.

Według raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” od stycznia do marca 2020 roku 6% polskich firm planuje rekrutować nowych pracowników.

Coraz niższe bezrobocie sprawia, że pracownicy odważnie planują swoją ścieżkę kariery i z mniejszymi obawami niż kilka lat temu podchodzą do zmian zawodowych.

Poszukiwanie pracy nigdy nie powinno ograniczać się do wysyłania CV. Osoby, które próbowały tej metody, wiedzą, że jest ona mało skuteczna. Podpowiadamy, co zrobić, żeby zachęcić rekrutera do kontaktu.

W pierwszym kwartale nowego roku 6 proc. polskich pracodawców będzie poszukiwać nowych pracowników, podczas gdy 3 proc. planuje redukować zespoły. Najłatwiej o nową pracę będzie w budownictwie, produkcji przemysłowej oraz w energetyce, gazownictwie i wodociągach. Najtrudniej w restauracjach i hotelach. Szanse na znalezienie nowej pracy będą najmniejsze od dwóch lat.