3 pracowników na 4 preferuje hybrydowy model pracy

Trzech Polaków na czterech (75%) chciałoby łączyć pracę zdalną z pracę z biura. Model pracy hybrydowej zyskał na popularności wskutek epidemii COVID-19.

– Po kilku miesiącach okazało się, że ten model sprawdza się oraz dodatkowo poprawia efektywność i wyniki. Ponad połowa ankietowanych przez nas firm i kandydatów deklaruje, że chce pozostać w modelu pracy zdalnej lub hybrydowej oraz wprowadzić to rozwiązanie na stałe – podkreśla Arkadiusz Kuchto, założyciel i prezes HRlink.