4 z 16
Poprzednie
Następne
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. 6 sytuacji, kiedy szef może zwolnić pracownika w dowolnym momencie
Przestępstwo oczywiste lub prawomocny wyrok
Aby móc rozwiązać umowę w tym trybie, przestępstwo musi być oczywiste (np: nagranie z monitoringu) lub zostać stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądu.