Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Czterodniowy tydzień pracy. Resort pracy nie wyklucza i stawia warunki. Te firmy już wprowadziły zmiany

OPRAC.:
Redakcja Strefy Biznesu
Redakcja Strefy Biznesu
Całkowicie wolne piątki i pracy po 10 godzin w pozostałe dni? W może inna forma skrócenia tygodnia pracy o pięć godzin? Rząd ma pomysł na czterodniowy tydzień pracy.
Całkowicie wolne piątki i pracy po 10 godzin w pozostałe dni? W może inna forma skrócenia tygodnia pracy o pięć godzin? Rząd ma pomysł na czterodniowy tydzień pracy. 123rf.com/flynt
Rząd nie wyklucza wprowadzenia w Polsce czterodniowego tygodnia pracy. "Dziennik Gazeta Prawna", powołując się na źródła w rządzie, zdradza plany resortu pracy na te zmiany. Czy tym razem projekt ustawy ma szansę przejść przez Sejm? Jak może wyglądać praca przez cztery zamiast pięciu dni w tygodniu? Na świecie ten model sprawdza się doskonale. W Polsce raczkuje.

Spis treści

Czterodniowy tydzień pracy. Lewica złoży projekt

Kilka dni temu lider Nowej Lewicy zapowiedział, że jego ugrupowanie złoży w Sejmie projekt ustawy w sprawie 35-godzinnego tygodnia pracy. Robert Biedroń w Programie 1 Polskiego Radia potwierdza, że ta propozycja może wyjść z resortu pracy lub od parlamentarzystów. Dziennik Gazeta Prawna donosi, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie wyklucza wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy.

Resort tłumaczy jednak, że zmiany muszą poprzedzić szerokie konsultacje. Ważna jest m.in. ocena skutków tych modyfikacji na finanse publiczne, kondycje przedsiębiorców, pracowników i całej gospodarki.

Uważam, że w Polsce powinniśmy, i to będzie moja propozycja (...) kiedy wygramy wybory – żeby rozpocząć jak najszybciej program skróconego tygodnia pracy - mówił Donald Tusk w sierpniu 2022 roku.

Obecny premier zapowiadał już wtedy, że do wyborów gotowy będzie pilotażowy program w tej sprawie.

To kolejna próba skrócenia tygodnia pracy

Jak przypomina DGP podobny projekt był już składany w Sejmie w 2022 roku, jednak nie doczekał się procedowania. Obecnie Lewicy ponownie - tym razem z poparciem rządu - zaproponuje zmiany w Kodeksie pracy. Z założenia chodzi o skrócenie tygodnia pracy z 40 do 35 godzin bez zmian w wynagrodzeniach. Tego typu rozwiązanie sprawdziło się już w Niemczech, Francji i na Wyspach Brytyjskich. Już w 2023 roku wspominaliśmy, że eksperymenty z czterodniowym tygodniem pracy sprawdziły się także w USA czy Australii.

Czterodniowy tydzień pracy. Jak będzie wyglądał i jak już wygląda?

Póki co pod uwagę brane są wszystkie możliwości, a przede wszystkim skrócenie tygodnia pracy o jeden dzień. Gazeta Prawna powołując się na opinię ekspertów tłumaczy, że obniżenie normy tygodniowego czasu pracy do 35 godzin nie musi koniecznie oznaczać czterodniowego tygodnia pracy. Pracodawca powinien móc zdecydować np. o tym, że praca w jego zakładzie będzie wykonywana przez 7 godzin dziennie od poniedziałku do piątku.

Okazuje się, że czterodniowy tydzień pracy zaczyna już wkraczać do Polski. 36-godzinny system pracy testuje także m.in. polski oddział Deloitte. Kodeks pracy nie zabrania wprowadzenia takich reguł, a z tych możliwości od jakiegoś czasu korzysta również poznański Herbapol. Póki co firma stawia na testy, jednak plany są ambitne:

Docelowo już w 2025 r. zespół ma pracować, nie pięć, a cztery dni w tygodniu a dodatkowy wolny dzień, ma być płatny - informuje Herbapol w mediach społecznościowych.

Spółka stawia w ten sposób na dobrostan swoich pracowników, bo wie, że to oni są filarem jej działalności. Potwierdzają to badania naukowców z Wielkiej Brytanii. Krótszy o 20 proc. czas pracy to niższy poziom stresu pracowników, większa lojalność wobec pracodawcy i poprawa równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiał oryginalny: Czterodniowy tydzień pracy. Resort pracy nie wyklucza i stawia warunki. Te firmy już wprowadziły zmiany - Strefa Biznesu

Wróć na to.com.pl Tygodnik Ostrołęcki