Zmniejszenie zatrudnienia wiąże się głównie z przygotowaniami spółki Energa Elektrownie Ostrołęka do wyłączenia elektrociepłowni. W spółce opracowano - jak się okazuje bardzo atrakcyjny dla pracowników - program Zasad Indywidualnych Odejść. Jego pierwsza tura zakończyła się w połowie kwietnia.
Zasada była prosta: osoba, która zdecyduje się na odejście z firmy, dostanie rekompensatę. Jej wysokość zależy od zarobków i czasu pozostałego do emerytury. Nie są to jednak małe pieniądze. Średnia wysokość rekompensat, które zostaną wypłacone tym, którzy zdecydowali się skorzystać z ZIO to 150-160 tys. zł.
Dobrowolne deklaracje odejścia złożyło 179 osób. To więdej niż początkowo szacowała spółka. I nie jest to jeszcze koniec programu ZIO. Planowana jest druga tura, która będzie trwała od 1 do 30 czerwca.
Więcej na ten temat w papierowym wydaniu Tygodnika Ostrołęckiego
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?