Kobieta sukcesu kontra rzeczywistość. Dlaczego na rynku pracy brakuje liderek?

Pracownice

Kobiety są mniej aktywne zawodowo niż mężczyźni. Ta reguła utrzymuje się zarówno w Europie, jak i w Polsce. W 2018 r. we wszystkich krajach UE wskaźnik zatrudnienia mężczyzn był wyższy niż wskaźnik zatrudnienia kobiet. W naszym kraju pracujące kobiety stanowią 47% wszystkich pracowników (dane GUS za II kw. 2019 r.).

Źródło: Główny Urząd Statystyczny, „Kobiety i Mężczyźni na rynku pracy”, informacja o rynku pracy w drugim kwartale 2019 r.