Wójt Gminy Czerwin Ogłasza Konkurs na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Czerwinie

Materiał partnera zewnętrznego Zaktualizowano 
Wójt gminy Czerwin zatrudni na okres 5 lat na stanowisku dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Czerwinie.

Wymiar etatu 1/1
Zatrudnienie: stosunek pracy na podstawie powołania na czas określony – 5 lat
Miejsce wykonywania pracy:
Gminny Ośrodek Kultury w Czerwinie
ul. Szkolna 1, 07-407 Czerwin

I. WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie wyższe magisterskie,
c) minimum 3 – letni doświadczenie w pracy w instytucjach kultury,
d) znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności ośrodka kultury,
e) przedstawienie autorskiego programu działania Gminnego Ośrodka Kultury w Czerwinie z uwzględnieniem warunków organizacyjno – finansowych instytucji,
f) doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi,
g) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury,
h) znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,
i) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym finansów publicznych,
j) predyspozycje menadżerskie i umiejętności kierowania zespołem,
k) dobry stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku,
l) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
m) brak prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe,
n) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowych instytucji kultury w szczególności gminnych ośrodków kultury,

Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów prawnych: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o finansach publicznych (w szczególności przepisów dotyczących gospodarki finansowej w instytucjach kultury), o organizowaniu imprez masowych oraz prawa zamówień publicznych,
b) prawo jazdy kat. B,
c) kreatywność, inicjatywa i efektywność w wykonywaniu powierzonych zadań,

Zakres Głównych Zadań Wykonywanych na Stanowisku
a) Kierowanie działalnością i zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Czerwinie , oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
b) realizacja celów i zadań statutowych Gminnego Ośrodka Kultury w Czerwinie,
c) wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec podległych pracowników GOK,
d) prowadzenie gospodarki finansowej i gospodarki mieniem GOK – u na zasadach określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, oraz ustawy o finansach publicznych.

Oferty (wyłącznie pisemne ) Kandydatów powinny zawierać:
a) pisemne zgłoszenie się do konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Czerwinie,
b) pisemny, autorski program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Czerwinie
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
e) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, doświadczenie zawodowe i staż, pracy oraz potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
f) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku ( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystanie z pełni praw publicznych,
h) zaświadczenie o niekaralności za umyśle przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego,
i) oświadczenie o gotowości podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 1 września 2018 roku,
j) oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej, zgodnie z art. 2 pkt. 6 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1393),
k) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1458 ze zm.)
l) klauzulę informacyjną i oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, które są dostępne na stronie internetowej www.czerwin.pl

Informacje o postępowaniu konkursowym
a) Ogłoszenie o konkursie podlega:
- podaniu do wiadomości pracowników GOK w sposób przyjęty,
- zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Czerwinie, na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Czerwinie,
- zamieszczeniu w dwóch dziennikach o zasięgu regionalnym,
- kandydaci na stanowisko dyrektora mogą zapoznać się z warunkami organizacyjno – finansowymi działalności GOK osobiście, po uprzednim umówieni się na spotkanie – tel. 29 761 45 93

Składanie ofert:
a) oferty należy składać w zamkniętych kopertach: w Urzędzie Gminy Czerwin, Plac Tysiąclecia 1 pokój 12 (sekretariat) w terminie do 14 września 2018 r. do godzin 10:00 z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Czerwinie”,
b) za dzień złożenia oferty uważa się dzień wpływu do Urzędu Gminy w Czerwinie. Oferty, które wpłynęły po terminie, nie będą poddane procedurze konkursowej,
c) dokumenty wymienione w ust. 4 powinny być trwale zespolone, podpisane przez kandydata, a kopie dodatkowo potwierdzone przez niego za zgodność z oryginałem.

Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Wójt Gminy Czerwin powoła Komisję Konkursową,

Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
I etap – sprawdzenie oferty pod względem formalnym bez udziału kandydatów ,
II etap – rozmowa kwalifikacyjna i wybór kandydata.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie , telefonicznie lub mailowo.
Przewidywany termin rozpatrzenia oferty: do 27 września 2018 r.**Informacja o wynikach konkursu zostanie zamieszczona na stronie www. czerwin.pl i na tablicy ogłoszeń.**

Informacje dodatkowe:
a) oferty nieodebrane w ciągu 21 dni od podania wyników naboru zostaną komisyjnie zniszczone,
b) dodatkowych informacji udziela Tadeusz Tyszka - Sekretarz Gminy Czerwin tel. 29 761 45 93

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3