Najnowsze artykuły
![Rewolucja w prawie pracy 2020. Nareszcie dodatek stażowy nie może być uwzględniany w płacy minimalnej [13.03.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/af/39/5e0c5d27ceaae_o_xsmall.jpg)
Rewolucja w prawie pracy 2020. Nareszcie dodatek stażowy nie może być uwzględniany w płacy minimalnej [13.03.2020 r.]
Na tę zmianę prawa pracy niecierpliwie czekali zwłaszcza wieloletni pracownicy budżetówki, którzy tylko w niewielkim zakresie korzystali przez minione trzy lata na dynamicznym wzroście minimalnego wynagrodzenia za prac. A wszystko przez to, że znaczną część ich wynagrodzenia brutto stanowi dodatek stażowy.

Waloryzacja rent i emerytur, płaca minimalna, dodatek stażowy. Oto najważniejsze zmiany dla pracowników
Wśród najbardziej kontrowersyjnych zmian związanych z rynkiem pracy w 2019 r. pojawiły się pomysły jawności wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę czy oskładkowania umowy zlecenie. Na zapowiedziach się skończyło, za to w 2020 r. zaczną obowiązywać inne, istotne dla pracowników, emerytów i rencistów przepisy, m.in. związane z waloryzacją rent i emerytur. Oto one.

Gdzie najwięcej osób pracuje za najniższą krajową? Są branże, w których takie stawki to standard
Jak wynika z badania Plany Pracodawców zrealizowanego przez firmę Randstad, w co drugiej polskiej firmie przynajmniej jedna osoba zatrudniona jest w oparciu o płacę minimalną.
![Podwyżki płac 2019. Pracodawcy ogłaszają koniec podwyżek wynagrodzeń. Kto może jeszcze liczyć na podwyżkę a kto nie? [6.08.2019 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/d9/17/5d05100036224_o_xsmall.jpg)
Podwyżki płac 2019. Pracodawcy ogłaszają koniec podwyżek wynagrodzeń. Kto może jeszcze liczyć na podwyżkę a kto nie? [6.08.2019 r.]
Coraz niższe bezrobocie z jednej strony i dynamiczne podwyższanie płacy minimalnej z drugiej sprawiło, że przez ostatnie lata portfele Polaków pęczniały. Nic nie może wiecznie trwać – brzmią słowa popularnej piosenki, które można dedykować wszystkim Polakom utrzymującym się z pracy najemnej w kraju.

Płaca minimalna 2019. Wzrost o 150 złotych, ale dodatek stażowy nadal w ramach minimalnego wynagrodzenia
2250 zł – tyle od 1 stycznia 2019 r. wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę. To o 150 zł więcej niż w roku poprzednim i o 500 zł więcej niż jeszcze w 2015 r. Minimalna stawka godzinowa wynosi natomiast 14,70 zł. W grudniu do konsultacji publicznych trafił z kolei projekt ustawy zakładający wyłączenie tzw. dodatku stażowego z podstawy wymiaru minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od nowego roku znów wzrośnie płaca minimalna. O ile?
Rząd nie podjął jeszcze decyzji w sprawie podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę od początku 2018 r. Pracodawcy proponują, by najniższa płaca wzrosła o 50 zł do wysokości 2 050 zł. Skorzysta co ósmy zatrudniony, ale najwięcej... budżet państwa!
Najpopularniejsze