O tym doskonale wiedzą firmy, które nastawione są na rozwój. Dlatego skuteczne, ale i przyjazne zarządzanie ludźmi, stwarzanie możliwości ich rozwoju oraz dobra komunikacja w firmie – to główne punkty w naszej ankiecie. W tym roku jest ona rozbudowana o pytania dotyczące wykorzystania funduszy unijnych na szkolenia przez przedsiębiorstwo. Bo okazuje się, że Unia Europejska wspiera dotacjami projekty, które pozwalają podnieść konkurencyjność firm na rynku.
– W naszej firmie szkoli się blisko 40 procent załogi, w sumie 90 osób – mówi Paweł Zdanowicz z białostockiej spółki Promotech. – Oczywiście, gdyby nie realizowanie projektu, dzięki któremu dostaliśmy dofinansowanie, nie bylibyśmy w stanie przeszkolić aż tylu ludzi.
A to firma, która na własnej skórze – codziennie – odczuwa, co to oznacza być konkurencyjnym na rynku światowym. Bo właśnie tam sprzedaje swoje wyroby.
– W ramach projektu są realizowane zarówno szkolenia tzw. techniczne, chociażby z programowania cyfrowego, ale też są zajęcia ze skutecznej komunikacji, podniesienia umiejętności menedżerskich, czy zarządzania ludźmi – dodaje Paweł Zdanowicz. – Te nowe umiejętności pozwalają nam na konkurowanie na bardzo wymagających rynkach.
Dodaje też, że takie szkolenia działają motywująco na pracowników.
– Dzięki zapewnieniu ścieżki rozwoju, możemy utrzymać u nas kluczowych pracowników – podsumowuje Paweł Zdanowicz.
Sprawy pracownicze będą w naszym rankingu – z punktu widzenia oceny przedsiębiorstwa – bardzo istotne.
Ale nie tylko one są ważne. W ankiecie pytamy także o działania na rzecz społeczności lokalnej, dbanie o środowisko naturalne, etykę prowadzenia biznesu, czy też stan finansów przedsiębiorstwa. Bo – co jest niezmiernie istotne – podstawową zasadą jest prowadzenie przez firmę działalności gospodarczej z wykazanym zyskiem.
Miło nam poinformować, że trafiły już do nas pierwsze wypełnione ankiety – i to zarówno w formie elektronicznej, jak i papierowej. Dziękujemy także podlaskim stowarzyszeniom biznesowym, które włączyły się w promocję naszego rankingu – zachęcają swoich członków do wzięcia udziału w przedsięwzięciu.
Przypominamy też, że wszystkie firmy, które wypełnią ankiety i prześlą je do organizatorów, zostaną przedstawione na łamach „Gazety Współczesnej” i naszego portalu biznesowegowww.podlaskie.strefabiznesu.pl
Ważne
Ranking Superfirmy 2013 jest bezpłatny i nieobowiązkowy. Mogą w nim wziąć udział wszystkie firmy z województwa podlaskiego, niezależnie od formy własności, czy wielkości zatrudnienia, czy przychodu.
By wziąć udział w rankingu, należy wypełnić ankietę, zamieszczoną na stronie internetowej www.podlaskie.strefabiznesu.pl (w zakładce „Superfirmy 2013”) i przesłać ją do 10 maja do organizatorów.
Na podstawie ankiet, kapituła rankingu – złożona z ekspertów z WSE, WUP, przedsiębiorców-praktyków oraz partnera konkursu – wybierze najlepsze firmy z poszczególnych powiatów.
Oficjalne wręczenie nagród nastąpi 23 maja, w czasie specjalnej gali, kończącej 4. edycję rankingu.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
