Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów
3 z 18
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Zmiany z zakresu dyskryminacji i równego traktowania objęły...
fot. Pxhere.com

Prawo pracy 2019. Co zmieni się na korzyść pracowników? LISTA zmian od września 2019 r. [6.09.2019 r.]

Dyskryminacja i równe traktowanie

Zmiany z zakresu dyskryminacji i równego traktowania objęły art. 113 i art. 183a § 1 Kodeksu pracy. Z artykułów tych usunięto odpowiednio zwroty „a także ze względu na” oraz „a także bez względu na”. Zgodnie z nowym brzmieniem przepisów każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracownika będzie można uznać za dyskryminację.

Nowe prawo obowiązujące od lipca zakazuje kserowania dowodów osobistych a nawet spisywania z nich danych. Nie zezwalaj na kserowanie w hotelu czy wypożyczalni kajaków, nie dawaj dowodu w zastaw, nie pozwól na wychodzenie z nim na zaplecze. Kliknij po prostu w ten tekst a poznasz rady eksperta oparte na zmienionym prawie.

Początek obowiązywania przepisów: 7 września 2019
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1040)

Zobacz również

Nowy rezerwat przyrody "Jezioro Mścin”

Nowy rezerwat przyrody "Jezioro Mścin”

Puszcza - Radomiak meczem stałych fragmentów gry

Puszcza - Radomiak meczem stałych fragmentów gry

Polecamy

Dziś mecz Orlen Wisła - PSG w Lidze Mistrzów. Wicemistrz Polski sprawi sensację?

Dziś mecz Orlen Wisła - PSG w Lidze Mistrzów. Wicemistrz Polski sprawi sensację?

Kodeks drogowy 2024. Czy pijany rowerzysta straci prawo jazdy na samochód?

Kodeks drogowy 2024. Czy pijany rowerzysta straci prawo jazdy na samochód?

Niezapomniane wielkanocne śniadanie. Pomysły na piękne ozdobienie talerzy i sztućców

Niezapomniane wielkanocne śniadanie. Pomysły na piękne ozdobienie talerzy i sztućców