Powiat ostrowski. Oferty pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy, 15.07.2019. Zobaczcie, sprawdźcie

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej dysponuje wieloma ofertami zatrudnienia. Oto one:

• operator maszyn – wymagane wykształcenie min. zawodowe,
• sprzedawca roślin ozdobnych i owocowych oraz artykułów ogrodniczych – wykształcenie zawodowe
• pracownik linii produkcyjnej – wykształcenie min. zawodowe,
• operator koparki – uprawnienia na koparkę jednonaczyniową kl. I, doświadczenie zawodowe 3 lata na stanowisku operator koparki,
• kierowca samochodu ciężarowego – prawo jazdy kat. C+E, przewóz rzeczy,
• mechanik samochodowy - wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe 6 miesięcy na stanowisku mechanik,
• pracownik fizyczny produkcji spożywczej – wykształcenie min. zawodowe, mile widziane doświadczenie, sumienność, uczciwość
• pakowacz
• mechanik samochodowy – wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie 2-3 lata na stanowisku mechanik
• pracownik fizyczny – wykształcenie min. podstawowe
• operator - wykształcenie min. zawodowe
• specjalista ds. kadr - wykształcenie wyższe, mile widziane doświadczenie
• magazynier - wykształcenie min. zawodowe
• brygadzista - wykształcenie min. średnie
• kierownik zmiany - wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie
• specjalista ds. logistyki - wykształcenie wyższe, mile widziane doświadczenie
• magazynier - wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B
• położna – iniekcja, patronaże
• pielęgniarka - iniekcja, patronaże

Przedsiębiorca, zatrudniając bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy może uzyskać zwrot kosztów doposażenia stanowiska pracy w wysokości nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Jednak aby uzyskać takie wsparcie, musi spełnić kilka warunków takich jak: prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej pół roku, niezaleganie w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem m.in. należnych składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, właściciel firmy nie może być skazany za przestępstwa gospodarcze.

• operator wózka jezdniowego – wykształcenie podstawowe, uprawnienia na operatora wózka widłowego,
• pomoc kuchenna – wykształcenie zawodowe, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• sprzedawca – doświadczenie zaw. 1 rok, umiejętność obsługi komputera,
• barman – wykształcenie min. zawodowe, podstawowa znajomość języka angielskiego, dyspozycyjność, lojalność,
• barman – wykształcenie zawodowe, praca w zespole, komunikatywność,
• pracownik budowlany – wykształcenie podstawowe, doświadczenie zaw. mile widziane
• spawacz – wykształcenie podstawowe, uprawnienia spawalnicze
• operator wózka widłowego – uprawnienia na wózek widłowy, wyk. Podstawowe
• ślusarz – wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi elektronarzędzi, uprawnienia spawalnicze
• przedstawiciel handlowy – wykształcenie min. gimnazjalne, prawo jazdy kat. B,
• technik informatyk

Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z dofinansowaniem pracodawcy przez urząd pracy części wynagrodzenia za zatrudnienie osoby bezrobotne. Celem jest ułatwienie bezrobotnym powrotu na rynek pracy. Skierowanie do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może otrzymać każda osoba bezrobotna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy – zgodnie z indywidualnym planem działania. Bezrobotni powyżej 50 roku życia mogą korzystać z prac interwencyjnych w wydłużonym okresie, tj. przez 24 miesiące (48 miesięcy, gdy refundacja następuje za co drugi miesiąc).

• pomoc kuchenna – wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 miesiące na stanowisku pomoc kuchenna, umiejętność gotowania,
• sprzedawca – wykształcenie zawodowe/średnie
• magazynier – doświadczenie zawodowe 6 m-cy na stanowisku magazynier, obsługa komputera,
• robotnik gospodarczy – umiejętność pracy w zespole,
• asystent zarządu – wykształcenie średnie, umiejętność obsługi office i urządzeń biurowych
• zaopatrzeniowiec – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat.B

Aktywizacja zawodowa bezrobotnych to konkret­ne usługi rynku pracy, z których może skorzystać osoba bezrobotna.Pracodawca może uczestniczyć w aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy (bezro­botnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy). Aktywizacja zawodowa może dotyczyć rów­nież osób niepełnosprawnych w związku z podję­ciem przez nich pracy. W celu lepszego dostosowania ofert pracy do możliwości zawodowych konkretnych osób bez­robotni zostają sprofilowani według aktywności poszukiwania pracy i długotrwałości pozostawania bez zatrudnienia (3 profile).

• grafik komputerowy 3DS
• robotnik gospodarczy
• pielęgniarka
• fryzjer
• florysta
• tartacznik
• pracownik obsługi biurowej

• serwisant
• wulkanizator
• ślusarz
• sprzedawca
• robotnik budowlany robót wykończeniowych i pokrewnych
• sekretarka
• fryzjer
• monter płyt
• doradca klienta
• pracownik obsługi biurowej

Szczegółowe informacje można uzyskać

• telefonicznie nr 29-74-521-51, 29-74-521-52, 29-74-533-93, 507-106-993
• w siedzibie PUP, ul. 3 Maja 55: sala operacyjna - stanowisko nr 9 i 10