Podział na damskie i męskie zawody. Skąd to się wzięło?

Nie da się ukryć, że istnieje utarty podział na zawody typowo kobiece, których nie wykonują mężczyźni, oraz zawody przeznaczone dla mężczyzn, które byłyby uciążliwe dla kobiet. Skąd wynikają takie podziały?

W dużej mierze jest to rezultat społecznych stereotypów, które od wieków kształtują pogląd człowieka na otaczający go świat. Nikt inny, tylko właśnie ludzie przyczynili się, w niemałym zresztą stopniu, do stworzenia podziału na zawody nadające się dla kobiet i na zawody typowo męskie. W mniemaniu mężczyzn wykonywanie żeńskich zawodów stanowi pewną ujmę. Obecnie nieco się to zmienia i nieliczne osoby wykazują obecnie zdziwienie, słysząc o pielęgniarzu, fryzjerze lub mężczyźnie, który pracuje jako wizażysta czy kosmetyczka. Ludzie stają się coraz bardziej otwarci na zmiany, ale wpojone stereotypy nie dają się tak łatwo usunąć.

Czynnikiem wpływającym na podział na zawody kobiece i męskie są także uwarunkowania biologiczne obu płci. Kobieta, ze względu na swoją budowę ciała, nie będzie w stanie wykonywać typowo męskich zawodów, np. zawodu górnika. Teoretycznie mogłaby pracować
w takim fachu, ale byłaby mniej wydajna niż mężczyzna i najzwyczajniej męczyłaby się w takiej pracy. Podobnie jest z typowo damskimi zawodami. Większość pracowników w urzędach stanowią kobiety. Wynika to z tego, że są one bardziej odporne na wykonywanie powtarzalnej pracy i nie wypalają się w takim zawodzie tak szybko, jak mężczyźni.

Podział na zawody typowo kobiece i męskiej wynika więc poniekąd z naturalnych uwarunkowań obu płci i nie da się go uniknąć. Nie dotyczy to wszystkich prac, ale są zawody, w których odpowiedniejsze mogą być kobiety oraz takie, w których sprawdzą się przede wszystkim mężczyźni.

Źródło: mmgorzow.pl