Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Ostrów Mazowiecka. Trwa spór zbiorowy w mleczarni. Związkowcy rozmawiają z pracodawcą

Mieczysław Bubrzycki
Mieczysław Bubrzycki
Związkowcy z NSZZ Solidarność w mleczarni wystąpili na drogę sporu zbiorowego z pracodawcą. Odbyło się już pierwsze spotkanie

W Ostrowi Mazowieckiej, Zarząd Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w mleczarni „Ostrowia” wystąpił do pracodawcy z żądaniami poprawy sytuacji pracowników:

Oto ich postulaty:

  • Dokonanie podwyżek wynagrodzenia polegających na zwiększeniu stawek zaszeregowania wszystkich pracowników o 10 proc. brutto oraz powrót dodatku za niedziele i święta od 1 maja 2019 roku.
  • Zmiany w regulaminie pracy i płacy, likwidacja systemu akordowego.
  • Przekazanie kompetencji oraz dokumentacji nieistniejącej już komisji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zarządowi NSZZ Solidarność.
  • Rozpoczęcie terminowego wypłacania poborów.

Zarząd związku dał pracodawcy 7 dni na odniesienie się do żądań. Wystąpienie z żądaniami zostało potraktowane przez związkowców jako rozpoczęcie procedury sporu zbiorowego, a w razie braku porozumienia oznacza możliwość ogłoszenia strajku.

11 marca upłynął czas odpowiedzi na żądania. Piotr Podolecki, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w ostrowskiej mleczarni powiedział nam:

Jesteśmy w sporze zbiorowym z pracodawcą, strajku w najbliższych tygodniach nie będzie. Trwają negocjacje z pracodawcą. 12 marca odbyły się rozmowy reprezentacji związku z przedstawicielami pracodawcy. Przedstawiliśmy nasze postulaty, delegaci pracodawcy odnieśli się do nich, co zostało zaprotokołowane. Teraz jest czas konsultacji z załogą. Pod koniec marca zorganizujemy spotkanie z pracownikami, a na początku kwietnia takie spotkanie zorganizuje pracodawca

.

A oto najważniejsze ustalenia spotkania związkowców z dyrekcją:

  • w ciągu trzech tygodni pracodawca przedstawi analizę możliwości podwyżek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach pracy, a także ewentualnej likwidacji stawek akordowych;
  • zostanie powołana Zakładowa Komisja Socjalna z udziałem reprezentantów pracowników, pracodawcy i związków zawodowych;
  • z powodu trudnej sytuacji finansowej zakładu nie jest możliwa terminowa wypłata wynagrodzeń w marcu.

Jeśli nie dojdzie do porozumienia w sprawie postulatów, zostanie powołany mediator.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na to.com.pl Tygodnik Ostrołęcki