Od 24.03.2020 do 6.04.2020 wstrzymana została produkcja w FM FORTE (w Ostrowi Maz. i pozostałych fabrykach spółki). Ma to związek z sytuacją w czasie pandemii.
Spółka pragnie podkreślić, że nadal realizuje zamówienia i dostawy do odbiorców, którzy wyrazili gotowość odbioru swoich zamówień oraz prowadzi działalność sprzedażową w takim zakresie, na jaki pozwalają aktualnie obowiązujące regulacje prawne.
Przeczytaj
Tuż po opublikowaniu tej informacji otrzymaliśmy e-mail od pracownika firmy. Cytujemy fragmenty:
Jestem pracownikiem zakładu Forte w Ostrowi Mazowieckiej (...). Pracodawca tak naprawdę zwalnia pracowników, nie przedłuża umów, które kończą się pracownikom, po okresie przepracowanego roku i dłużej. Następny fakt jest taki, że nie są przestrzegane umowy pisemne z pracownikami, nie dostaliśmy żadnych aneksów do umów. Oznajmiono nam, że w związku z epidemią koronawirusa zakład zamyka produkcję od 24.03.20 r. Natomiast my pracownicy Magazynu Wyrobów Gotowych pracujemy dalej normalnie. Zlikwidowano 4 brygady i zrobiono 3 brygady. Mamy pracować tylko i wyłącznie od poniedziałku do piątku. W zakładzie oczywiście pracuje powyżej 50 osób. (...) Powiedziano nam też, iż pracujemy normalnie - 100% odpłatność, lecz bez żadnych dodatków. Brak premii, brak dodatku zmianowego, brak dodatku nocnego. Mamy pracować za podstawę, gdzie w tym czasie produkcja bedzie zamknięta, ludzie będą siedzieć bezpieczni w domu i otrzymywać pieniadze za twz. przestojowe.
Jedyna ochrona jaką oferuje pracodawca to 3 butelki płynu "Septa Sine CID 1", zamieszczone po jednej w każdej z 3 toalet. My pracownicy MWG jesteśmy w panice przed chorobą i zarażeniem (...)."
O komentarz poprosiliśmy zarząd spółki FORTE. Oto odpowiedź:
Decyzja Zarządu o okresowym wstrzymaniu produkcji podyktowana jest troską o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników Spółki, partnerów biznesowych i kontrahentów oraz ograniczeniami wynikającymi z regulacji rządów poszczególnych państw w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa COVID-19.
W czasie przestoju wszyscy pracownicy będą otrzymywać wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania pracownika określonego stawką godzinową lub miesięczną. Podczas przestoju realizowane są zadania konieczne do wykonania w celu zabezpieczenia maszyn, urządzeń, prace porządkowe itp. Dział produkcji realizować będzie konieczne prace zaś pozostali pracownicy muszą być w gotowości do świadczenia pracy.
Zakładamy, że produkcja może ruszyć w każdej chwili. Pracownicy administracyjni pracują zgodnie z potrzebami i harmonogramami określonymi przez dyrektorów obszarów.
Decyzje związane z przedłużaniem umów pracownikom podejmowane są zawsze indywidualnie, w oparciu o ocenę pracy i umiejętności.
Jesli zaś chodzi o bezpieczeństwo wobec zagrożenia koronawirusem...
Już w lutym podjęliśmy szereg działań zapewniających bezpieczeństwo naszych pracowników. Powołany został zespół ds. zagrożenia koronawirusem, który na bieżąco monitoruje sytuację i przygotowuje odpowiednie wytyczne.
Między innymi wstrzymaliśmy wszystkie podróże służbowe, odwołaliśmy wizyty gości. Pracownicy biurowi mają możliwość pracy w systemie Home Office. Przygotowaliśmy szeroką komunikację na temat zaleceń higienicznych. Przeprowadzamy dwa razy dziennie profesjonalną dezynfekcję wszystkich pomieszczeń konferencyjnych, toalet i stołówek. Oczywiście w wielu miejscach na terenie zakładów i biur dostępne są płyny do dezynfekcji. Wszystkie firmy, z którymi współpracujemy otrzymały odpowiednie instrukcje. Wejście do obiektów magazynowych dla dostawców dozwolone jest obecnie tylko w wyznaczonych strefach, po wcześniejszym zmierzeniu temperatury. Wszystkie działania podejmujemy w trosce o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników i robimy wszystko co w naszej mocy, aby zapewnić ciągłość funkcjonowania naszej firmy w tych trudnych warunkach.
Zobacz także
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?