Ostrołęka. Praca w ratuszu. Urząd miasta poszukuje pracowników. Jest kilka ogłoszeń

Piotr Ossowski
Piotr Ossowski
Ostrołęka. Praca w ratuszu czeka. Miasto zamieściło kolejną porcję ofert pracy. Czy tym razem nabory się powiodą? Ostatnio było z tym różnie.

Praca w ratuszu czeka na kandydatów. Ostrołęcki urząd miasta prowadzi obecnie nabór na w sumie kilkanaście stanowisk. Ostatnio opublikował kolejne ogłoszenia o pracę, poszukiwani są szeregowi kandydaci, ale także dyrektorzy wydziałów. Na jakie stanowiska w ratuszu trwa rekrutacja? Do kiedy można się zgłaszać?

Praca w ratuszu czeka

Do 11 czerwca 2019 dokumenty mogą składać w ratuszu kandydaci zainteresowani pracą na stanowiskach:

  • inspektora ds. komunikacji społecznej
  • inspektora ds. gospodarki odpadami komunalnymi i edukacji ekologicznej
  • inspektora ds. gospodarki leśnej i zieleni
  • dyrektora Wydziału Rozwoju, Planowania Przestrzennego i Budownictwa
  • inspektora ds. rozwoju miasta

10 czerwca mija termin składania dokumentów na stanowiska:

  • inspektora ds. bieżącego utrzymania dróg i mostów
  • podinspektora ds. obsługi systemu ITS (2 etaty)
  • inspektora ds. wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach

Upłynął już natomiast termin składania dokumentów na stanowiska:

  • audytora wewnętrznego
  • inspektora ds. wywłaszczeń, zwrotów, nabywania nieruchomości i ustalania odszkodowań oraz zezwoleń na czasowe zajęcie nieruchomości

Miasto czekało na kandydatów na te stanowiska do 3 czerwca. Oczywiście konkursy nie zostały jeszcze rozstrzygnięte.

Zobacz inne materiały

Podobnie jak ogłoszone wcześniej, na stanowiska:

  • zastępcy pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych
  • dyrektora wydziału koordynacji projektów i zamówień publicznych
  • inspektora ds. zamówień publicznych
  • inspektora ds. wdrażania i obsługi projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych
  • zastępcy dyrektora wydziału koordynacji projektów i zamówień publicznych
  • dyrektor wydziału gospodarki nieruchomościami

Procedura konkursowa we wszystkich tych przypadkach trwa. I nie jest powiedziane, że zakończy się wyborem. Praktyka pokazuje bowiem, że z obsadzaniem wolnych etatów w ratuszu wcale nie jest tak łatwo, jak mogłoby się komuś wydawać. W ostatnim czasie miastu nie udało się rozstrzygnąć konkursów na kilka stanowisk (część została powtórzona).

Nie udało się na przykład ratuszowi zatrudnić rzecznika prasowego – na konkurs zgłosiły się dwie osoby, żadna nie spełniła wymagań opisanych w ogłoszeniu o naborze. Dość osobliwie zakończył się z kolei konkurs na dyrektora wydziału informatyki. Jak poinformował ratusz, kandydat, który w postępowaniu uzyskał najwyższą liczbę punktów ostatecznie… zrezygnował z zatrudnienia.

Fiaskiem zakończył się także nabór na stanowisko inspektora ds. bieżącego utrzymania dróg i mostów. Nikt się nie zgłosił.

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie