Ostrołęka. Praca w ratuszu. Urząd miasta poszukuje pracowników. Jest kilka ogłoszeń

Praca w ratuszu czeka na kandydatów. Ostrołęcki urząd miasta prowadzi obecnie nabór na w sumie kilkanaście stanowisk. Ostatnio opublikował kolejne ogłoszenia o pracę, poszukiwani są szeregowi kandydaci, ale także dyrektorzy wydziałów. Na jakie stanowiska w ratuszu trwa rekrutacja? Do kiedy można się zgłaszać?

Do 11 czerwca 2019 dokumenty mogą składać w ratuszu kandydaci zainteresowani pracą na stanowiskach:

• inspektora ds. komunikacji społecznej
• inspektora ds. gospodarki odpadami komunalnymi i edukacji ekologicznej
• inspektora ds. gospodarki leśnej i zieleni
• dyrektora Wydziału Rozwoju, Planowania Przestrzennego i Budownictwa
• inspektora ds. rozwoju miasta

10 czerwca mija termin składania dokumentów na stanowiska:

• inspektora ds. bieżącego utrzymania dróg i mostów
• podinspektora ds. obsługi systemu ITS (2 etaty)
• inspektora ds. wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach

Upłynął już natomiast termin składania dokumentów na stanowiska:

• audytora wewnętrznego
• inspektora ds. wywłaszczeń, zwrotów, nabywania nieruchomości i ustalania odszkodowań oraz zezwoleń na czasowe zajęcie nieruchomości

Miasto czekało na kandydatów na te stanowiska do 3 czerwca. Oczywiście konkursy nie zostały jeszcze rozstrzygnięte.

Podobnie jak ogłoszone wcześniej, na stanowiska:

• zastępcy pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych
• dyrektora wydziału koordynacji projektów i zamówień publicznych
• inspektora ds. zamówień publicznych
• inspektora ds. wdrażania i obsługi projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych
• zastępcy dyrektora wydziału koordynacji projektów i zamówień publicznych
• dyrektor wydziału gospodarki nieruchomościami

Procedura konkursowa we wszystkich tych przypadkach trwa. I nie jest powiedziane, że zakończy się wyborem. Praktyka pokazuje bowiem, że z obsadzaniem wolnych etatów w ratuszu wcale nie jest tak łatwo, jak mogłoby się komuś wydawać. W ostatnim czasie miastu nie udało się rozstrzygnąć konkursów na kilka stanowisk (część została powtórzona).

Nie udało się na przykład ratuszowi zatrudnić rzecznika prasowego – na konkurs zgłosiły się dwie osoby, żadna nie spełniła wymagań opisanych w ogłoszeniu o naborze. Dość osobliwie zakończył się z kolei konkurs na dyrektora wydziału informatyki. Jak poinformował ratusz, kandydat, który w postępowaniu uzyskał najwyższą liczbę punktów ostatecznie… zrezygnował z zatrudnienia.

Fiaskiem zakończył się także nabór na stanowisko inspektora ds. bieżącego utrzymania dróg i mostów. Nikt się nie zgłosił.