Konkurs "Pracodawca przyjazny WOT". Zgłoszenia można wysyłać jeszcze przez kilka dni

Termin zgłoszeń do konkursu mija 22 stycznia. Każdy pracodawca, który zostanie do tego czasu zgłoszony przez swoich pracowników – żołnierzy WOT, albo sam wyśle swoje zgłoszenie, będzie walczył o tytuł „Pracodawcy przyjaznego WOT”.

Zmiany w konkursie

Gala finałowa odbędzie się w maju, wtedy poznamy finalistę konkursu oraz laureatów. Tegoroczna edycja konkursu jest drugą w historii WOT. W stosunku do zeszłorocznej edycji dokonano kilku ważnych zmian. Do czterech zwiększona została ilość kategorii, w których można zgłaszać kandydatów. Do grupy I są kwalifikowani pracodawcy zatrudniający do 20 pracowników, do grupy II zatrudniający powyżej 20 osób, do kategorii III będą zaliczani pracodawcy z sektora publicznego, a do kategorii IV - ze szkolnictwa.

W tym roku zgłoszenia mogą też przesyłać sami pracodawcy, którzy zatrudniają żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej.

Dla tych, którzy wspierają swoich pracowników

Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami pracy wspierają pracowników-żołnierzy, rozumieją istotę budowy formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania szczególnie w aspekcie lokalnym oraz doceniają korzyści jakie wynikają z zatrudniania Terytorialsów.

Konkurs „Pracodawca przyjazny WOT” jest częścią większego projektu pod tą samą nazwą, w ramach którego Wojska Obrony Terytorialnej już od blisko trzech lat podejmują działania mające na celu kształtowanie pozytywnych relacji z pracodawcami oraz wypracowanie wspólnego systemu przeciwdziałania ewentualnym problemom na linii praca - służba.

Informacje na temat konkursu oraz regulamin można znaleźć na stronie Pracodawca przyjazny WOT